Chargé de Formation H/F - Région Pays de la Loire

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !Vous rejoindrez le Service Compétences et Accompagnement et plus particulièrement l'équipe Académie-formation au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences de la Région et à l'accompagnement de nos 4 000 collaborateurs.

Vos principales missions :
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences en organisant les formations en lien avec les besoins des agents et des directions, et en assurant le suivi administratif et qualitatif
Planifier et suivre les parcours de formation (de professionnalisation, statutaires ou réglementaires)
Construire et adapter les parcours de formation métiers en collaboration étroite avec les conseillers métiers et chefs de projet accompagnement managérial
Suivre et contribuer aux marchés publics de formation
Assurer le suivi des préparations aux concours et des lauréats
Promouvoir l'Académie à travers les outils d'animation et de communication interne (Intranet, newsletter, Teams)

Vous possédez :
Une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines ou des sciences sociales
Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines (appréciée)
Une excellente aisance relationnelle et un sens du travail en équipe
Une grande capacité d'organisation, de rigueur et de synthèse, avec une véritable force de proposition
Une agilité intellectuelle : curiosité, adaptabilité, sens de l'initiative et pragmatisme
Un sens pédagogique et une excellente aisance rédactionnelle
Une connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement des RH
Une maîtrise des outils bureautiques

Vous êtes autonome, rigoureux(se), pro-actif et vous savez gérer vos priorités dans un environnement collaboratif.