Gestionnaire de Paie H/F - Activ RH

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.Notre cabinet partenaire, un cabinet comptable dynamique et reconnu, recherche son/sa Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de clients varié.

Vos missions principales :

Au sein du cabinet et en collaboration avec l'équipe expertise comptable, vous assurez la gestion complète de la paie pour les clients du cabinet :

- Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes...)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, attestations...)
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, absences, formations...)
- Conseiller les clients sur la législation sociale et les bonnes pratiques RH

- Formation Bac +2/3 en paie, RH ou gestion, avec expérience en cabinet comptable
- Maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables (SILAE)
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et l'équipe