Gestionnaire RH et Paie - CDI - St Beauzire 63 H/F - Lynx RH

Lynx RH Clermont-Ferrand : le recrutement sur-mesure

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au centre de chaque parcours professionnel. Spécialistes du recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim, nous accompagnons les candidats avec une approche personnalisée, transparente et orientée réussite.

Notre mission : créer la rencontre juste entre les talents et les entreprises, en tenant compte des compétences, mais aussi des projets et des valeurs.Êtes-vous prêt-e à relever un nouveau défi ?

L'entreprise cliente

Notre client est un grand groupe français solidement implanté sur le territoire avec plusieurs magasins en France.

Dans un contexte de structuration et de pilotage de la fonction RH à l'échelle du groupe, il renforce son équipe et recrute un Gestionnaire RH & Paie H/F, en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines.

Vos missions

Véritable pilier de la gestion administrative RH, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH et paie du groupe :

1. Gestion de la paie

- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Transmission des éléments, contrôle des bulletins et analyse des écarts
- Clôture mensuelle des paies (environ 150 bulletins)
- Réalisation des déclarations sociales obligatoires annuelles : DOETH, Action Logement, indicateurs égalité professionnelle, taxe d'apprentissage...

2. Administration du personnel

- Gestion des formalités d'embauche et d'intégration : DPAE, contrats, avenants, visites médicales...
- Relation et coordination avec les organismes et prestataires externes
- Suivi des absences et du volet santé : IJSS, prévoyance, MSA
- Gestion des sorties collaborateurs
- Animation et paramétrage du SIRH : gestion des temps et absences, assistance aux collaborateurs, modulation du temps de travail...

3. Pilotage RH & reporting

- Validation et suivi des factures liées aux partenaires RH (santé, sécurité, services RH, SIRH, cabinet comptable, services médicaux...)
- Animation, mise à jour et analyse des tableaux de bord RH

Pré-requis

- Expérience opérationnelle en gestion de la paie de A à Z
- Connaissance des obligations sociales et déclaratives
- Autonomie sur la gestion administrative RH
- Connaissances solides en Droit Social

Poste à pourvoir en CDI - prise de poste rapide

Temps de travail hebdo : 40h

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un poste central et transverse au sein d'un groupe reconnu
- Une collaboration directe avec la RRH Groupe, avec un vrai rôle de référent
- Un environnement structuré, mais dynamique
- Des missions complètes et variées
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des perspectives d'évolution dans un groupe en développement

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière RH ?

Postulez dès maintenant en ligne et échangez avec Delphine, Consultante en Recrutement indépendante chez Lynx RH Clermont-Ferrand, pour construire la suite de votre parcours professionnel.

Profil recherché

- Formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines
- Expérience souhaitée de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites
- Forte appétence et connaissances solides en Droit Social
- Aisance avec les outils SIRH
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Gestion efficace des urgences
- Approche orientée solutions

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 38000 € par an