Recrutement Crédit Coopératif

Assistant de Direction - CDD - Nanterre H/F - Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Crédit Coopératif
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

Directement rattaché.e au Président, vous assurez de manière autonome et proactive l'organisation de l'activité du Président du Crédit Coopératif et facilitez l'interface avec ses interlocuteurs internes et externes, à savoir :

-la gestion de l'agenda : vous gérez entièrement l'agenda du Président du Crédit Coopératif et planifiez ses déplacements professionnels, comprenant également la gestion des mandats extérieurs.

-la participation à la gestion du courrier et des mails

-la planification de réunions et des événements, avec suivi et préparation de dossiers : vous assurez la coordination de ses rendez-vous. Vous assurez la préparation, la diffusion de l'ordre du jour et des documents préparatoires, l'organisation des réunions (rédaction des comptes rendus, relance des participants) en effectuant un suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions

-la gestion du budget de la présidence (préparation du budget, suivi des factures et des notes de frais)

-a coordination des agendas avec l'assistance de la direction générale

Profil et compétences requises

De formation Bac +2/3, vous avez acquis une expérience réussie de 3-5 ans minimum en assistanat de Direction.

Vous participez activement à l'organisation de l'activité du Président et savez faire preuve d'initiative, gérer les priorités ainsi que les situations d'urgence en proposant des solutions. Vous anticipez et faites preuve de disponibilité.

Vous avez un grand sens du service et un très bon relationnel. Compte tenu des nombreux contacts inhérents à votre fonction, votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie seront des atouts.

Des qualités rédactionnelles et une orthographe parfaite sont des prérequis.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et à l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs.

La maîtrise des compétences de base en anglais serait appréciée.

Le respect de la confidentialité, la loyauté et le sens du résultat dans le respect des délais impartis sont essentiels pour ce poste ; votre sens du service et votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite.

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Le poste est à pourvoir en CDD. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.
Nos avantages :
- 32 jours de congés + RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d'entreprise
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste
Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises . En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

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