Ouvrier - Ouvrière de Montage en Construction Automobile H/F - France Travail

PME familiale située sur le secteur aubagnais, composée de 30 collaborateurs et spécialisée dans le domaine industriel.
Dans le cadre de leur activité spécialisée, notre client recrute un Ouvrier de montage et finition (H/F).

Rattaché(e) chef d'atelier, vos principales missions sont :
- Monter et assembler les équipements frigorifiques sur véhicules utilitaires
- Réaliser les travaux de finition intérieure et extérieure (habillage, joints, étanchéité, isolation)
- Installer les éléments techniques (portes, rails, groupes frigorifiques, accessoires)
- Effectuer les contrôles qualité et assurer la conformité du véhicule
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication

Profil recherché :
- Expérience en montage, carrosserie, menuiserie, mécanique ou bâtiment (souhaitée)
- Bonne habileté manuelle et sens du détail
- Capacité à lire des plans ou instructions techniques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Conditions :
Type de contrat : Intérim
Horaires : Temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé, semaine de 4 jours)

Rémunération : SMIC à 13.50€/h brut selon profil

Lieu : Gémenos

Avantages :
Formation interne au métier
Poste stable dans un secteur spécialisé
Possibilités d'évolution professionnelle

Experience: 5 An(s)

Compétences: Electricité,Mise à jour des connaissances en mécanique,Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.