Delegue aux Prestations Familiales H/F - Sauvegarde 71

Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (fiche de fonction, procédures internes)
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial
- Assurer la protection des enfants et la cohérence de la cellule familiale
- Travailler avec la famille à l'équilibre et à l'éducation budgétaire
- Conduire auprès des parents une action éducative visant la réappropriation de leurs responsabilités parentales
- Établir des liens avec les différents partenaires de la protection de l'enfance
- Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction
- Rendre compte aux Juges des Enfants par des écrits professionnels et une présence aux audiences Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution.

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention
Connaissance de la loi réformant la protection de l'enfance
Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en réseau partenarial
Connaissance et pratique de l'outil informatique
Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association Expérience tutélaire souhaitée.

18 jours de congés trimestriels en sus des congés légaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).