Animateurs Jeunesse Alsh Hiver 2026 Adolescents de 11 à 17 H/F - Mairie

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous accompagnez les pré-adolescents de 11 à 13 ans fréquentant l'espace jeunes de Bouguenais.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Assurer l'accompagnement des préadolescents de 11 à 13 ans
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique
- Sensibiliser les préadolescents et adolescents aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes
- Relayer les informations auprès du directeur et des parents

VOS ATOUTS
- Titulaire du BAFA
- Permis B obligatoire
- Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les jeunes
- Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.)
- Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement)
- Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe, dynamisme et réactivité
- Créativité, curiosité et ouverture d'esprit

VOS CONTACTS
- DRAI Jeanne, Responsable jeunesse : **.**.**.**.**
- VOLTEAU HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : **.**.**.**.**
- M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.