Auxiliaire de Vie H/F - Petits-Fils Arpajon

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Arpajon recherche un auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un de ses clients, particulier employeur.

Planning d'interventions :
- Les samedis et dimanches, de 9h15 à 10h30 (adaptable).

Commune d'intervention : Brétigny-Sur-Orge.

Vos missions :
-Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette, et à l'habillage)
-Préparation et aide à la prise des repas

Voici notre offre :
-Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés, soit 17,86 € brut/heure
-Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
-Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F.
-Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
-Ponctuels, discrets et bienveillants.

Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
-Toujours les mêmes particuliers employeurs
-Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
-Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
-La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
-Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
-L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
-La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
-La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
-Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
-Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
-Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.