Référent Technique H/F - O P'tits Ratons Laveurs

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet
Ouverture prévue : printemps 2026

La micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, recrute son/sa référent-e technique pour accompagner l'ouverture et le fonctionnement de la structure.

Missions :
Sous l'autorité de la gestionnaire, le/la référent-e technique :
- élabore, met en oeuvre et fait évoluer le projet pédagogique ;
- accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles ;
- veille à la qualité de l'accueil et au respect du rythme et des besoins des enfants ;
- participe à l'organisation du quotidien et à l'aménagement des espaces ;
- anime des temps d'échange et de réflexion pédagogique ;
- contribue à l'accueil et au lien avec les familles ;
- participe à la mise en oeuvre des obligations réglementaires liées à l'EAJE.

Profil recherché :
Diplôme d'État requis, conformément à la réglementation :
- Éducateur-rice de jeunes enfants (EJE),
- Infirmier-e,
- Infirmier-e puériculteur-rice.
Expérience en structure petite enfance appréciée.

Qualités attendues : sens des responsabilités, posture bienveillante, capacité d'accompagnement d'équipe, goût pour le travail en structure à taille humaine.

Conditions :
- Temps plein - présence terrain et missions de coordination
- Rémunération : selon diplôme, expérience et profil, dans le respect de la réglementation en vigueur

Avantages :

- Accès à un comité d'entreprise (plateforme en ligne)
- Participation à hauteur de 50 % de la mutuelle.
- Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun.

Pourquoi rejoindre la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs ?
Ô P'tits Ratons Laveurs est une micro-crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif réfléchi, respectueux du rythme des enfants et des professionnels qui les accompagnent.

La structure privilégie :
- des effectifs volontairement limités,
- une organisation favorisant la stabilité des équipes,
- une attention portée aux pratiques professionnelles et à la qualité de l'accueil.

L'équipe est considérée comme un acteur central du projet. Les temps d'échange, la réflexion collective et l'accompagnement des pratiques font partie intégrante du fonctionnement de la micro-crèche.
L'objectif est de proposer un cadre de travail bienveillant, sécurisant et cohérent, permettant à chacun d'exercer son métier avec sens, dans le respect des enfants, des familles et de soi-même.

Type d'emploi : Temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.