Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments - Plombier H/F - Centre Hospitalier de Narbonne

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Agent(e) de maintenance générale des bâtiments- Plombier.
Vos missions :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau
Activité(s) :
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Activité(s) spécifique(s) du poste :
Le plombier chauffagiste a pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires, de chauffage et de plomberie du Centre Hospitalier. Il intervient sur les réseaux d'eau potable, d'eau chaude sanitaire et les systèmes de chauffage central. De manière ponctuelle, il peut être amené à réaliser des travaux neufs ou des réaménagements. Il doit également posséder des notions de base en électricité pour assurer certaines interventions.
- Maintenance et réparation des installations sanitaires et de chauffage
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et de chauffage.
- Effectuer le diagnostic et le dépannage des systèmes de production d'eau chaude sanitaire.
- Remplacer les éléments défectueux (robinets, vannes, réseaux de distribution, radiateurs, chaudières, etc.).
- Assurer le suivi et la maintenance pour éviter la prolifération de la légionnelle.
- Assurer l'entretien des circuits d'eau (détartrage, purge, équilibrage hydraulique).
- Assurer la maintenance et le suivi des adoucisseurs d'eau afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Maîtriser la pose et la réparation des réseaux multicouches, PER, fer, Inox, et galvanisé.
- Connaître le fonctionnement et assurer la maintenance des chaudières à gaz.

Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : formation niveau 3 dans le domaine du bâtiment (CAP, BEP) ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou maintenance des systèmes énergétiques et une première expérience dans un métier de second oeuvre en bâtiment
Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène hospitalière
Connaissance des protocoles de prévention contre la légionellose
Connaissances du fonctionnement et de maintenance des adoucisseurs d'eau.
Maîtrise de la pose et de la réparation des réseaux multicouches, PER, fer et galvanisé
Connaissance du fonctionnement et de la maintenance des chaudières à gaz

CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme de travail : 7h42 Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 16h17 (y compris 35 min pause repas).
Quotité de temps de travail : 100 %
Astreinte : Intégration de l'équipe de permanence sur site dans le cadre de la réglementation des ERP (EL14), pour les agents qui font partie de l'équipe d'astreinte
Contraintes particulières : En fonction des contraintes des services de soins et pour en assurer la continuité, il peut être amené à travailler en dehors des horaires ci-dessus et le samedi si le Lundi ou le Vendredi est férié.
Renfort des autres services en cas de besoin.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.