Technicien·ne de Maintenance Chauffagiste H/F - Trident Tt

Prenez la route du succès avec TRIDENTT !

Nous recherchons un(e) Technicien-nne de maintenance chaufagiste pour rejoindre une entreprise situé au Haillan ;

Vos missions:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
(chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances.
- Réaliser les mises en service des équipements thermiques.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débit, combustion).
- Effectuer les entretiens réglementaires et les contrôles de sécurité.
- Appliquer les normes de sécurité et environnementales.
- Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les économies d'énergie.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.

Vous savez:
- Connaissance des systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, PAC, planchers chauffants).
- Lecture de schémas hydrauliques et électriques.
- Réglage des brûleurs et systèmes de combustion.
- Connaissance des normes gaz et sécurité thermique.
- Utilisation des outils de diagnostic et de mesure.
- Maintenance des réseaux hydrauliques.
- Bases en électricité et automatismes.
- Connaissance en efficacité énergétique.

Vous êtes:
- Serviable et connaissait la relation client.
- Autonome et avait le sens des responsabilités.
- Rigoureux et précis.
- Capacité d'analyse et de diagnostic.
- Organiser et connaissez la gestion des priorités.
- Adaptable (astreintes, urgences).
- Travail en équipe.
- Respect strict des consignes de sécurité.

Vous avez:
- Le permis
- Un Bac pro/ CAP/ BEP technicien du chauffage

Experience: 3 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).