Assistant Polyvalent en Station-Service H/F - Eg Retail (France) Sas

Missions :

En tant qu'assistant(e) polyvalent(e) en station-service, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion de la station-service tout en assurant une expérience client irréprochable.

Vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées allant de l'accueil client à la gestion des opérations de la station.

Vos principales missions seront :

Accueil des clients : Répondre aux demandes des clients, les informer sur les services et produits disponibles, gérer les paiements (carte, espèces, etc.).

Gestion des stocks : Veiller à l'approvisionnement des produits en magasin (carburant, boutique, etc.).

Entretien de la station : Assurer la propreté et la sécurité de la station, vérifier les équipements (pompes, extincteurs, etc.).

Vente et promotion : Promouvoir les produits et services proposés (carburant, accessoires, services complémentaires).

Travail d'équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir un bon fonctionnement de la station-service.

Nous vous offrons :

Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale.

Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance.

Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).

Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Pour plus d'informations sur notre entreprise, visitez notre site : www.eggroup.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer l'entretien des équipements et installations,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Procéder à l'encaissement,Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.