Recrutement Transdeco

Responsable Atelier en Impression Numérique et Dao H/F - Transdeco

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • Transdeco
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

POSTE EN CDI :
RESPONSABLE ATELIER EN IMPRESSION NUMÉRIQUE ET DAO

Depuis plus de 30 ans, TRANSDECO est spécialisé dans l'impression numérique (tous supports) et découpe assistée par ordinateur.
Nous sommes basés à St Ouen l'Aumône Zone industrielle des Béthunes (95) et recherchons un poste de responsable atelier en impression numérique.

Notre expertise est reconnue auprès des agenceurs pour des projets de muséologie et décoration et de multiples domaines comme la publicité, l'évènementiel, la signalétique, auprès de nos clients fidèles depuis de nombreuses années.

Nous recherchons un ou une responsable d'atelier expérimenté(e) (5 ans minimum)
Orchestre de production, méticuleux(se), motivé(e) et impliqué(e) ( H/ F).
Nous sommes une petite équipe de 3 personnes, et proposons ce poste dans un cadre convivial et familial.

Votre mission :
- Impression tous supports : adhésif, papier, bâche, PVC...
- Découpe de lettres adhésives
- Pose d'adhésifs sur enseignes et véhicules ( Hors covering)
- Habillage de surfaces vitrées et panneaux signalétique et publicitaire.
- Création et réalisation de Maquettes

Organisation et production :
- Maitrise des machines d'impression ROLAND WG2 640 et SUMMA CUT
- Entretien et réglage de nos équipements
- Suivi des stocks, encres et matières
- Préparation d'un travail propre et cohérent pour nos poseurs
- Participation à certaines opérations de finition : Lamination, emballage propre et soigné de nos différentes productions

Infographie :
- Connaissance et Maitrise du Logiciel Illustrator
- Photoshop
- Adobe -PDF

Permis B requis, véhicule mis à disposition par l'employeur dans le cadre de missions ponctuelles de livraisons chez des clients situés proches de la société.

Rémunération : 2500 Euros brut./ Mois - CDI a plein temps

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option A productions graphiques,Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées,Chaîne graphique,Colorimétrie,CQP technicien prépresse,Publication Assistée par Ordinateur (PAO),Techniques d'impression numérique,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Utilisation de machine de découpage automatique,Utilisation de machines à commandes numériques,Corriger et mettre en forme un document,Organiser le traitement des commandes,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression,Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Concevoir une signalétique,Contrôler la conformité des données,Contrôler un système d'imposition numérique,Découper des films adhésifs,Monter et régler une installation, une machine,Préparer des documents pour une impression,Réaliser la finition de lettres prédécoupées au plotter,Réaliser la pose de visuels,Réaliser l'imposition de films,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Résoudre les problèmes techniques rencontrés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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