Mandataire en Crédit Professionnel H/F - C2rh

Dans le cadre de son développement, C2RH recherche pour son client (une agence de courtage) un Mandataire en crédit professionnel pour accompagner les entrepreneurs, dirigeants de PME, professions libérales et investisseurs dans la recherche et la mise en place de solutions de financement adaptées à leurs projets.
Vous intervenez en toute autonomie, avec l'appui de l'agence et du réseau.

Missions
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels
- Analyser les besoins de financement (création, reprise, développement, immobilier professionnel, trésorerie, investissements, etc.)
- Monter les dossiers de financement et en assurer le suivi
- Présenter et négocier les dossiers auprès des partenaires bancaires et financiers
- Accompagner les clients jusqu'au déblocage des fonds
- Fidéliser la clientèle et développer les recommandations

Profil recherché
- Expérience souhaitée en banque, courtage, finance, assurance ou gestion d'entreprise
- Bonne connaissance du financement professionnel et de l'environnement bancaire
- Aisance relationnelle, sens commercial et esprit d'analyse
- Autonomie, organisation et rigueur
- Statut indépendant / mandataire ou volonté de le devenir
- Accès à un réseau de partenaires bancaires et à des outils métier performants
- Avantages
- Grande autonomie dans l'organisation du travail
- Fort potentiel de revenus
- Activité en plein développement
- Accompagnement et support du réseau

Experience: 18 Mois

Compétences: Techniques de négociation avancées,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.