Agents Temporaires de Police Municipale Atpm H/F - MAIRIE de LEGE

dans la cadre de la préparation de la saison 2026, la commune de lege-cap-ferret envisage de recruter son personnel saisonnier pour les mois de juillet et aout au sein du service de la police municipale.

ce profil nécessite une aptitude à la communication auprès des administrés et une connaissance de la commune.
les personnes souhaitant postuler sur ce poste assureront les missions suivantes :
- Assurer une surveillance de la voie publique (déplacement pédestre, vélo électrique et scooter) : contrôle et verbalisation du stationnement payant.
- Assurer la surveillance des cales de mise à l'eau
- Contrôler les dépôts sur la voie publique
- Accompagner les agents de la police municipale à pied ou en VTT dans leurs missions de surveillance de la voie publique et des manifestations.
- Accueil physique et téléphonique (renseigner, orienter, recueillir les doléances des administrés
- Informer et orienter les usagers de la voie publique sur les conditions de circulation
- Contrôle de l'occupation du domaine public
- Surveillance de la voie publique
- Point de surveillance lors de manifestations
- Police de proximité
- Vidéo-opérateur

Les horaires de travail seront planifiés par roulement du lundi au dimanche soir (35h hebdomadaire)
Disponibilité, horaires irréguliers, travail le weekend, jours fériés et de nuit
Etre majeur et titulaire du permis B

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'environnement,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.