Recrutement Randstad Industrie

Formation Poei - Ajusteur Monteur H/F - Randstad Industrie

  • Persan - 95
  • Intérim
  • Randstad Industrie
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous avez la connaissance du secteur de l'Industrie ou une expérience professionnelle, nous vous proposons d'intégrer une Préparation opérationnelle à l'emploi pour un titre professionnel MQEI (Monteur qualifié en équipement industriel) : début de formation prévue le 23/03/26.

Vos missions seront :
- Réaliser les opérations de fabrication manuelles (clippage, vissage, imbrication, etc.) et importer / réaliser les réglages/programmations
- Respecter le processus 5S et assurer le tri des déchets
- Effectuer les contrôles (visuels, dimensionnels, fonctionnels, fréquentiels...) selon la gamme, les critères qualité et isoler les pièces non conformes
- Editer et respecter les standards de traçabilité préétablis
- Pré diagnostiquer les anomalies. Corriger celles qui ne nécessitent pas l'intervention d'un tiers.
- Effectuer la maintenance 1er niveau des outillages/outils
- Réaliser toutes autres tâches en support des services connexes à la demande de sa hiérarchie
- Former les nouveaux arrivants ou collègues

Moyen de locomotion hors transport en commun car lieu difficile d'accès.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'assemblage de pièces,Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,outils informatique,appétence mécanique et/ou électronique

Permis: B - Véhicule léger souhaité,A - Moto souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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