Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Ssiad - Esa H/F - Ehpad Residence du Bois Joli

Vos missions principales:

Vous assurez la coordination de l'activité du service et encadrez une équipe de 15 aides-soignants intervenant à domicile auprès de personnes âgées :

Encadrement et animation d'équipe : organisation du travail, gestion des plannings, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, participation au recrutement et développement des compétences.
Organisation et coordination des soins : évaluations à domicile, élaboration des projets de soins individualisés, coordination des intervenants, suivi des soins infirmiers et gestion des listes d'attente.
Gestion administrative et suivi d'activité : tenue des dossiers patients informatisés, mise à jour des outils de suivi, gestion du matériel et du parc de véhicules.
Qualité et projet de service : contrôle de la qualité des prestations, évaluation de la satisfaction des bénéficiaires, participation à la démarche qualité et à l'évolution du service, veille réglementaire.
Partenariats : développement et animation du réseau de partenaires locaux, participation aux instances et groupes de travail.
Participation à la transition vers un Service Autonomie à Domicile (SAD).

Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation, avec une capacité avérée à prioriser vos missions.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un fort sens des responsabilités.

CDD de 6 mois à partir du 1er mars 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Coordinateur du secteur médico-social,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Droit de la santé publique,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Techniques de planification des soins,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Veille sur les innovations en santé,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une veille professionnelle continue,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Participer à des réunions multidisciplinaires,Piloter une activité,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).