Recrutement Facevalo Littoral Nord pas de Calais

Encadrant Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F - Facevalo Littoral Nord pas de Calais

  • Calais - 62
  • CDD
  • Facevalo Littoral Nord pas de Calais
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de la structure, vous organisez l'activité et accompagnez dans leur réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
Vos missions:
- planifier les activités et guider les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux;
- contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail...
- informer le client sur l'état d'avancement de la commande et mettre en place les livraisons, la facturation...
- effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation;
- échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires;
- organiser et mettre en place des informations collectives sur les thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sécurité, auprès des salariés;
- vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement;
- développer un portefeuille de clients/prospects;
- coordonner l'activité d'une équipe.

Expérience impérative en encadrement (commerce, logistique...)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en encadrement

Compétences: Respect des procédures,Aisance relationnelle,Sens des responsabilités,Adhésion valeurs de l'économie sociale/solidaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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