Cadre Supérieure de Santé H/F - Centre Hospitalier Jean Rougier

Activités du métier
-gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines, informationnelles
-planification des activités et des moyens, contrôle et évaluation des résultats
-contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
-encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
-organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
-élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
-élaboration et rédaction de rapports d'activité
-montage, mise en oeuvre, suivi et gestion des projets spécifiques au domaine d'activité
-planification de la réalisation du projet, du produit et des ressources

Savoirs-faire
-recueillir, analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
-établir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
-évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-piloter, animer et communiquer, motiver une équipe
-planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Profil recherché
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Rémunération selon la grille applicable pour les fonctionnaires ou selon expérience pour les non titulaires

Experience: 3 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.