Assistant Comptable et RH H/F - Sarl Bs Consultants

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans la Plastics Vallée, 1 Assistant Comptable et RH H/F en CDI :
Sous la responsabilité du Responsable Comptable et en collaboration avec la Direction Générale, vos principales missions sont :
- Réceptionner les factures fournisseurs
- Gérer les impayés
- Enregistrer les factures d'achats
- Réaliser la déclaration de TVA
- Effectuer les déclarations d'échanges de biens
- Contrôler et saisir les notes de frais des salariés
- Suivre les formations réalisées par les salariés pour les clients
- Gérer la partie administrative des RH (registre du personnel, contrats, fiches de poste.)
- Participer à l'élaboration des fiches de paies et déclarations sociales
Vous êtes issu d'une formation type Bac à Bac +2 Administratif ou Comptable. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires. La maitrise de l'anglais (lu, écrit au minimum) est impérative (part export de la société 50%).
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour la réussite dans ses fonctions.
Poste à pourvoir de suite. Horaires de journée.
Rémunération comprise entre 2300 et 2600€ Brut mensuel à négocier selon expérience.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).