Recrutement Henoris

Technicien de Maintenance Éolien H/F - Henoris

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Henoris
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre client, spécialisé dans les services industriels (pharmaceutique, agroalimentaire, énergies renouvelables), renforce son équipe dédiée à la maintenance des parcs éoliens.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Éolien (H/F) en CDI, basé dans l'Ouest, pour intervenir en itinérance sur des missions de maintenance préventive et corrective.

Missions principales

Maintenance préventive et corrective : Réalisation des maintenances semi-annuelles et annuelles, diagnostic des dysfonctionnements, remplacement de composants (petits et grands).

Inspection et intervention technique : Contrôle des transformateurs, travaux sur équipements électriques et mécaniques.

Déplacements nationaux : Interventions en itinérance (Sarthe, Somme, Aisne, Eure-et-Loir, Vienne, Bretagne, Grand Est) - déplacements indemnisés.

Profil recherché

Formation : Bac PRO/BTS Maintenance industrielle/Electrotechnique ou certification BZEE.
Expérience : 2 ans minimum en maintenance éolienne.

Nous attendons votre Cv !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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