Educateur Spécialisé H/F - MLM

DITEP Angela Davis - SESSAD / Saint-Denis (93)
CDD 5 mois - Temps plein - À pourvoir dès que possible
Le DITEP Angela Davis, géré par La Mutuelle La Mayotte, recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) pour compléter l'équipe de son SESSAD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Présentation du SESSAD
Le service accompagne des jeunes de 13 à 20 ans, scolarisés, présentant des troubles du comportement et des difficultés sociales, sans déficience intellectuelle. L'accompagnement est individualisé et adapté aux besoins de chaque jeune.

Missions
Accompagner les jeunes dans leur développement social, leur autonomie et leur intégration.
Mettre en oeuvre des actions éducatives individuelles adaptées.
Intervenir sur les territoires de Paris et de la Seine-Saint-Denis.
Prévenir les situations d'exclusion ou de rejet.
Assurer la fonction de référent et garantir l'élaboration et le suivi du projet personnalisé.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'observation, de l'analyse et de la communication.

Rémunération
Selon la Convention Collective 51 et l'expérience :
reprise d'ancienneté
prime Ségur 2
paiement des heures supplémentaires liées au projet de service.

Qualités requises :
Connaissance du public
Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition
Connaissances de l'environnement institutionnel
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Compétent en écrits professionnels
Maitrise de l'outil informatique
Qualité relationnelle requise

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.