une Juriste Chargé·e de Mission Prévention des Expulsions H/F - Ass Dep Information Logement de l Eure

Objectifs et attendus du poste :

Le ou la chargé.e de mission aura pour mission de travailler sur la prévention des expulsions locatives (PEX) en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs, ., ainsi que l'ensemble de l'équipe de l'ADIL de l'Eure.

Missions :
Mobiliser, créer du lien.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'ADIL27, le/la chargé.e de mission assurera les missions suivantes :

- Prise de contact avec l'ensemble des ménages assigné ou ayant un jugement avec ou sans délai.
- Mettre en place une stratégie de prévention des expulsions avec les bailleurs sociaux en particulier en matière de relogement, de mutations internes et d'accompagnement en lien avec le contingent préfectoral, le DALO et la charte de prévention des expulsions ;

- Mobiliser et inciter les bailleurs à trouver une solution de relogement ;

- Créer un lien particulier avec le SIAO pour mobiliser les places IML, les places d'hébergement ;

- Mobiliser les agences immobilières sociales (AIS) pour capter des logements privés ;

- Fluidifier le recours DALO pour les personnes menacées d'expulsion ;

- Créer les conditions de la mobilisation des contingents en partenariat avec les réservataires du territoire ;

- Développer des référents logements auprès des services sociaux du territoire.

Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine immobilier (Master1 de droit privé minimum).
Un troisième cycle droit immobilier serait un plus.

- Qualité d'écoute, sens de l'accueil et du service public ;
- Connaissances des outils informatiques et internet ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Dynamisme, autonomie, capacité à travailler en équipe.

- CDD 12 MOIS à temps plein, salarié.e de droit privé (35h par semaine) ;
- Poste basé à Evreux, avec des déplacements dans le département de l'Eure ;

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit civil,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.