Réceptionniste de Nuit Évolutif H/F - The Originals City
- Paray-le-Monial - 71
- CDI
- The Originals City
Les missions du poste
Situé au coeur de la cité parodienne, notre établissement recherche un(e) réceptionniste de nuit:
Vos missions :
Accueil clientèle (check-in / check-out)
Encaissement et gestion de la caisse
Gestion du planning des réservations
Traitement des e-mails
Entretien des parties communes
Préparation du service petit déjeuner et lancement de celui-ci
Clôture journalière
Diverses tâches administratives
Service au bar / Gestion du Bar
Maitrise de deux langues impérative dont l'Anglais.
Horaire :
16h30-22h15 du lundi au samedi- Repos dimanche
Expérience dans l'hôtellerie et le service en restauration - 1 an minimum
Nous entamons une phase de structuration de notre équipe d'encadrement et recherchons un talent prêt à s'investir durablement et à évoluer vers un poste d'assistant de direction. Après une période d'intégration réussie et la maitrise des standards de l'hôtel, vous viendrez en renfort de la directrice sur un poste d'assistant de direction .
Le recrutement sera précédé d'une période de mise en situation professionnelle préalable.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En hôtellerie + service restauration
Compétences: Identifier, traiter une demande client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,maitrise de l'outil informatique et pack office,Bonne présentation,contact client,capacité à apprendre rapidement
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.