Chargé - Chargée d'Enquêtes H/F - Dir Reg Auvergne-Rhone-Alpes Siege de Ly

L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps partiel 50% (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Grenoble pour le 1er mars 2026
- Les déplacements étant fréquents le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines.
- Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee.
- Vous devez être mobile pour vos déplacements.
- Vos frais de déplacements seront pris en charge.
- Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés.
- Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan.

Déplacements Quotidiens (départemental)

Compétences
- Collecter et analyser des données et informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques d'entretien d'enquêtes

Savoir-être professionnels

Autonomie
Sens de l'organisation
Sens de la communication

Avantages :

RTT

Horaires :

Flextime
Travail en journée
Travail en soirée

Date de début prévue : 01/03/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'entretien d'enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.