Superviseur Tuyauterie H/F - Bonatti Spa

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio !

2 POSTES A POURVOIR !

DESCRIPTION DU POSTE :
Le Superviseur Tuyauterie est responsable de la gestion des équipes pour l'exécution des activités de construction de tuyauterie, sous la responsabilité du Superintendent Tuyauterie.
Il veille au respect des exigences HSE ainsi que des politiques et normes de qualité.

Il supervise l'ensemble des activités de tuyauterie sur site, incluant la préfabrication et l'installation des lignes de tuyauterie conformément aux plans et spécifications du projet.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Assurer le respect des politiques et procédures HSE, Qualité et Sécurité.
- Organiser et coordonner toutes les activités de tuyauterie sur site.
- Superviser les équipes, du chef d'équipe aux aides.
- Coordonner la réception du matériel jusqu'à la fin du montage.
- Assurer le reporting de l'avancement, des effectifs et des équipements.
- Définir les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques.
- Vérifier les certifications du personnel et les permis de travail.
- Appliquer la politique « Stop Work ».
- Collaborer avec les services HSE, QA/QC et les autres superviseurs.
- Suivre les activités de préfabrication, montage, essais, pré-commissioning et commissioning.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :
- Minimum 5 ans d'expérience en construction.
- Excellentes capacités de communication et de leadership.
- Forte culture HSE.
- Capacité à lire et interpréter les plans de tuyauterie.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assembler des canalisations,Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.