Comptable Général - Comptable Générale H/F - Soc Philanthropique Hopital Gouin

Offre d'apprentissage - Apprenti(e) Comptable (H/F)

Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
Prise de poste souhaitée : à compter de février 2026
Lieu : Clichy (92)

Présentation de l'établissement
L'Hôpital Gouin est un établissement de santé privé à but non lucratif, relevant de la convention collective FEHAP 51. Il assure des activités de soins médicaux et de réadaptation et de médecine, au sein d'un environnement pluridisciplinaire et structuré.

Dans le cadre du renforcement de son service comptable, l'établissement recrute un(e) apprenti(e) comptable.

Missions
Rattaché(e) au service comptabilité et accompagné(e) par un tuteur, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs
Suivi des comptes fournisseurs et clients
Lettrage des comptes
Saisie des écritures bancaires
Préparation des règlements
Participation aux travaux de clôture mensuelle
Classement et archivage des pièces comptables
Les missions évolueront progressivement en fonction de votre montée en compétences.

Profil recherché
Formation préparée :
BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou BUT GEA - option gestion comptable et financière
Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et fiabilité
Intérêt pour la comptabilité et le secteur sanitaire/médico-social

Conditions
Contrat d'apprentissage
Rémunération selon la grille légale en vigueur
Encadrement et accompagnement tout au long du contrat
Environnement de travail formateur et structuré

Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre calendrier d'alternance à :
****@****.**

Objet : Candidature Apprenti(e) Comptable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Contrôler des écritures comptables,Gérer les notes de frais,Préparer des documents comptables,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).