Technicien Equipements Boulangerie H/F - Adsearch
- Rouen - 76
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
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La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien Équipements Boulangerie (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce de matériel de boulangerie, assurant l'ensemble des prestations allant de la vente à la livraison, l'installation et la maintenance des équipements. Distributeur officiel d'une marque reconnue du secteur, l'entreprise accompagne sa clientèle sur une zone géographique étendue.
Le poste est basé à Rouen avec des interventions sur les départements 76, 27, 60, 78 et 80.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Monter, installer et mettre en service les équipements de boulangerie commandés par les clients.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir chez les clients efficacement pour rétablir le fonctionnement des machines
- Proposer des solutions de contournement ou de remplacement temporaire d'équipements aux clients pour résoudre la panne en atelier.
- Être le garant de l'image de l'entreprise et de la qualité de service apporté aux artisans.
- Effectuer des astreintes une semaine par mois.
Le profil recherché
PROFIL
Vous êtes idéalement frigoriste de formation et disposez d'une première expérience en installation ou dépannage d'équipements professionnels dans les métiers de bouche (équipements / cuisines professionnelles). Vous avez un réel goût pour la technique, aimez comprendre le fonctionnement des machines et trouver l'origine des pannes.
Votre savoir être est essentiel : vous êtes à l'écoute du client, engagé dans la qualité de service. Curieux et adaptable, vous êtes ouvert à intervenir aussi bien sur du chaud que sur du froid, avec la possibilité d'évoluer vers l'un ou l'autre selon vos compétences et appétences.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 13ème mois / Prime sur l'entretien du véhicule et de l'outillage
- Astreinte une semaine par mois (en semaine de 4 jours)
- Flexibilité dans l'organisation du travail
- Environnement à taille humaine avec un management de proximité
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
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Deuxième entretien : avec le dirigeant
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