Agents d'Entretien des Bâtiments Communaux - Commune de Peymeinade H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Vie Associative Sportive Economique et Touristique, composé de 7 agents, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux.

Missions principales :
- Réaliser le nettoyage des locaux selon le planning et les consignes données par la responsable :
o Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les fiches techniques des produits d'entretien ;
o Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver, les sols et les surfaces, les portes d'entrée, les vitres, les bureaux ;
o Laver et désinfecter les sanitaires ;
o Désinfecter les points de contacts (poignées, interrupteurs...) ;
o Aérer les espaces.

- Trier et évacuer les déchets courants :
o Vider les poubelles et changer les sacs poubelle quand nécessaire ;
o Participer au tri sélectif ;
o Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.

- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
o Réapprovisionner les distributeurs sanitaires ;
o Participer aux commandes de produits d'entretien en anticipant les besoins.

- Contrôler l'état de propreté et garantir la sécurité des locaux :
o Identifier les surfaces à désinfecter et à nettoyer ;
o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable ;
o Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux par le balisage des zones glissantes notamment ;
o S'assurer de la fermeture des portes, fenêtres et lumières en quittant les lieux ;
o Entretenir le linge utile pour le nettoyage des locaux ;
o Nettoyer et ranger les matériels et outils de nettoyage après usage.

Profil et aptitudes requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Expérience dans l'utilisation de matériels, techniques et produits d'entretien ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Connaissance des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien ;
- Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et d'organisation personnelle de travail indispensables ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ;
- Respect du devoir de réserve, discrétion ;
- Adaptation à l'horaire matinal (prise de poste à 6h le matin), ponctualité ;
- Bonne condition physique ; pas de restriction au port de charge ;
- Véhicule car déplacements sur l'ensemble des bâtiments communaux.