Chargé de Mission Gestion de Projet - S.M. du Parc Naturel Regional de l'Avesnois H/F - Structures de coopération territoriale
- Avesnes-sur-Helpe - 59
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le 2 septembre 2025 à Fourmies, l'acte 3 du pacte pour la Sambre-Avesnois Thiérache (SAT) a été signé en présence de François REBSAMEN, ministre de l'Aménagement du
territoire et de la décentralisation et de Valérie Létard, ministre en charge du logement.
Depuis 2018, les deux premiers pactes SAT, signés par l'État, la Région Hauts-de-France, les départements du Nord et de l'Aisne, huit intercommunalités, plusieurs communes mais aussi des opérateurs et des acteurs du monde économique et associatif agissent comme un véritable moteur de transformation de ce territoire composé des arrondissements d'Avesnes-sur-Helpe dans le Nord et de Vervins dans l'Aisne.
Ce nouveau contrat signé pour la période 2025-2029 mobilise 44 signataires, qui unissent leurs forces pour fixer un cap ambitieux en vue de continuer la transformation de la Sambre-Avesnois Thiérache, autour de 3 axes prioritaires :
- Développer l'attractivité du territoire
- Changer le quotidien des habitants
- Améliorer la sécurité du quotidien
Un pôle d'ingénierie suit, anime et coordonne cette contractualisation.
Afin de renforcer ce pôle, le volontaire territorial en administration :
- assurera le suivi des engagements des services de l'État et de leurs planifications budgétaires en lien avec le secrétariat général aux affaires régionales,
- accompagnera les porteurs de projets associatifs et de l'entreprenariat dans l'émergence de projets,
- assurera une veille sur les appels à projet des différents services de l'État,
- produira des notes d'opportunités pour le sous-préfet.
Un tutorat sera assuré par la cheffe du pôle pacte SAT, afin de
faciliter la prise de poste, l'intégration et la montée en compétences.
Le profil recherché
Jeune diplômé en développement du territoire, âgé de 18 à 30 ans :
- intérêt pour le développement local,
- rigueur et méthode,
- capacité à animer des réunions,
- disponibilité (possibilité de réunions tardives).