Directeur d'Accueil de Loisirs Référent de Site - Mairie de St-Maurice-L Exil H/F - Communes

Pour renforcer l'équipe de référents sites d'animation, le SEJ recrute un animateur référent site d'animation.
Supérieur hiérarchique direct (N+1) : responsable enfance

ANIMATION
-Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
-Prend en charge des enfants dans les différents temps extra et péri scolaire (matin, midi, soir), mercredis et vacances.
-Met en oeuvre de projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique.
-Encadre des activités de loisirs et les adaptent aux différents temps (péri scolaire, ALSH).
-Repère les enfants en difficulté, accompagne les enfants et leur famille.
GESTION MATÉRIELLE
-Fait remonter les besoins en matériel au responsable enfance.
-Gère le matériel lié à son site.
-Gestion des tablettes.
-Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
ANIMATION ET ENCADREMENT D'ÉQUIPE
-Coordonne l'équipe dont il a la responsabilité pour assurer le bon fonctionnement du service (organisation, bilan, projet, évaluation...).
-Propose à sa hiérarchie des actions de formation pour accompagner l'équipe dont il a la responsabilité.
-Accompagne les équipes dont il est le référent notamment dans la mise en place de projet d'activité en lien avec le projet pédagogique, dans le lien avec les familles
-Est garant du projet pédagogique sur le site dont il a la responsabilité.
-Accompagne les animateurs dans la construction de leur posture professionnelle, leur montée en compétence,

PARTENARIAT
-Est le lien privilégié avec la direction de l'école dont il est le référent.
-Faire la passerelle entre l'école maternelle et élémentaire.
-Développer des partenariats avec les structures du territoire
REGLEMENTATION
-Est le garant de l'application des règles de sécurité
-Participer à la veille règlementaire.

- Savoir et savoir-faire
- Capacité à accueillir, écouter et orienter les familles.
- Capacité à accompagner les animateurs.
- Connaissance des techniques d'animation de réunion.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires.
- Capacité d'écoute auprès des enfants, des animateurs et encadrement.
- Sens des responsabilités.
- Respect de l'obligation de réserve.
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité.
- Rendre compte de toute information ou difficulté.
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants : sens des responsabilités.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène.
- Connaissances des gestes et premier secours.
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine.
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
- Travail en équipe.
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
- Savoir être
- Discrétion et obligation de réserve.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Travail en équipe.
- Sens de l'organisation.
- Adaptabilité.
- Sens du travail en équipe.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Formations, diplômes requis
- Etre titulaire du B.A.F.D, BPJEPS (option direction accueil de loisirs), DEUST...
- La volonté de se former sera appréciée.
- Conditions et contraintes d'exercice
- Poste polyvalent lieux différents : horaires irréguliers avec une amplitude en fonction des obligations de service public. Fermeture 3 semaines en aout et 2 semaines à Noël
- Rythme de travail et pics liés aux périodes périscolaires et extra scolaires.
- Codirection de l'accueil de loisir extrascolaire (répartie sur l'année en alternance ou par tranche d'âge en fonction des périodes)