Direction Alsh - Communaute de Communes Mont Lozere H/F - Structures de coopération territoriale

Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la communauté de communes recrute pour son accueil de loisirs au Bleymard un directeur (h/f) pour travailler en binôme avec l'animatrice de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité du coordonnateur de la politique enfance-jeunesse.

1. Sécurité et bien-être des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Organiser les espaces et activités dans le respect des règles de sécurité
- Superviser les temps de vie quotidienne et les interactions au sein du groupe

2. Projet pédagogique et activités
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Superviser et accompagner les activités et projets des enfants
- Garantir la qualité éducative et le respect du projet éducatif

3. Fonctionnement de l'accueil et coordination d'équipe
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation
- Définir les règles de fonctionnement et veiller à leur application
- Gérer le matériel, les équipements et les transports éventuels
- Assurer le relais d'informations avec la hiérarchie et les partenaires

Conditions d'exercice :
- Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations de service
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Relais d'informations avec la hiérarchie
- Conduite d'un minibus 9 places

Qualifications requises :
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou diplôme équivalent
- Formation secourisme (PSC1, PSE1 ou autre...)
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire

Compétences attendues :
- Connaissance approfondie du développement et du rythme chronobiologique de l'enfant
- Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à concevoir, coordonner et superviser des activités éducatives variées
- Techniques de management et d'encadrement d'équipe
- Prise d'initiative et force de proposition pour le fonctionnement de l'accueil et la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Être disponible, à l'écoute et garant du bien-être des enfants
- Être autonome, réactif, organisé et rigoureux dans son travail
- Capacité à s'adapter et à gérer des situations imprévues
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer un collectif de travail
- Ponctualité et respect des obligations professionnelles