Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Grandchamp des Fontaines H/F - Communes
- Grandchamps-des-Fontaines - 44
- CDD
- Communes
Les missions du poste
La commune de GrandchampdesFontaines développe une politique éducative ambitieuse en direction des enfants et des jeunes. Dans ce cadre, elle recrute un·e animateur·trice chargé·e de mettre en oeuvre le projet passerelle entre les services Enfance et Jeunesse, afin de favoriser la continuité éducative et l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours.
Sous l'autorité des responsables Enfance et Jeunesse, l'agent sera chargé des missions suivantes :
- Développer et animer le projet passerelle entre le temps méridien, le périscolaire du soir et le service jeunesse.
- Aller à la rencontre des jeunes de 10 à 17 ans - avec un focus sur les 10/14 ans - et proposer des animations adaptées, favorisant leur participation et leur fidélisation.
- Accompagner les jeunes dans leur découverte du service animation jeunesse et assurer un rôle de repère au sein des différents espaces d'accueil.
- Contribuer activement à la vie du service jeunesse : animations, projets, séjours, actions d'autofinancement, événements communaux.
- Assurer des temps périscolaires, incluant la conception et l'animation de cycles d'activités construits à partir des besoins et attentes des jeunes.
Horaires sur le service Enfance:
- Pause méridienne : 11h45 - 13h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Périscolaire du soir : 15h55 - 18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Réunions selon planification
Horaire sur le Service Animation Jeunesse:
- Mercredi : 10h30 - 18h en période scolaire
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires variables)
- Temps administratif intégré
Annualisation sur la base de 35h/ semaine
Pics d'activité pendant les vacances scolaires (jusqu'à 37,5h/semaine)
Travail ponctuel en soirée et certains weekends.
Le profil recherché
- BPJEPS ou diplôme équivalent exigé.
- Permis B obligatoire (conduite de véhicules communaux).
- Connaissance des publics préadolescents et adolescents.
- Capacités avérées d'animation, de gestion de groupe et d'adaptation.
- Sens du service public, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe et à la coconstruction de projets.