Peintre en Bâtiment H/F - Crit Interim
- Chaumont - 52
- CDI
- Crit Interim
Les missions du poste
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients, un peintre en bâtiment confirmé (H/F) en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des supports :
- Prendre connaissance du dossier (plans, méthodologie,)
- Décoller les revêtements en place (papier peint, toile de verre, moquette murale, peinture,)
- Réaliser le décapage thermique, chimique ou bio
- Réaliser le hydro sablage ou hydrogommage
- Lessivage, ponçage, lavage haute pression
- Traitement des fissures et des joints de dilatation
- Travaux en façade :
- Réalisation d'une Isolation thermique par l'Extérieure
- Rénover les façades et enduire
- Application d'un revêtement d'imperméabilité
- Application de la peinture extérieure
- Réalisation de bardage
- Travaux en intérieur :
- Réalisation d'enduit au plâtre
- Traitement et préparation des supports
- Peinture de murs et plafonds
- Peinture de métallerie
- Peinture boiserie
Grands déplacements du lundi au jeudi soir.
169h par semaine
Avantages supplémentaires : Prime de rendement, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Expérience requise sur le poste
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment en tant que peintre en bâtiment confirmé en CDI à Chaumont (52000) et participez au développement de son activité.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).