Agent au Service Financier H/F - Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Condom recherche un Agent au service financier (H/F) qui sera sous la responsabilité du Directeur.

Expérience souhaitée dans la Fonction Publique Hospitalière et connaissance de la comptabilité M21 et M22.

Activités :
Activités liées aux affaires générales : Préparation de divers rapports pour les autorités de tutelles ou autres organismes (EPRD et comptes financiers),
Préparation des instances : conseils de surveillance, du directoire et du CSE.

Activités liées aux affaires financières et au contrôle de gestion :
- Elaboration de I'EPRD, du PGFP et suivi budgétaire (dépenses et recettes),
- Ventilation des crédits alloués,
- Elaboration des documents budgétaires et financiers : BP, EPRD, Décisions modificatives, RIA, CF, CA, etc,
- Rédaction des délibérations,
- Contacts avec les tutelles. Gestion des amortissements provisions,
- Gestion de la dette,
- Elaboration du compte administratif et résultats,
- Elaboration du rapport financier,
- Élaboration du retraitement comptable RTC,
- Mise à jour et contrôle du plan comptable,
- Calcul des coûts de revient,
- Renseignements des enquêtes des tutelles (charges et ressources SIH, observatoires de la dette, etc.),
- Mise en oeuvre et suivi du recouvrement (en lien avec le bureau des entrées et DIM). Mise en oeuvre du dialogue de gestion avec les services logistiques,
- Tableaux de bord médico-administratifs et de suivi de la T2A à venir (en lien avec le secrétariat médical). Comptabilité analytique,
- Aide au rapport d'activité.

QUALITES PROFESSIONNELLES : Savoir-faire, savoir être
- Respect du secret professionnel,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'analyse,
- Capacité de synthèse,
- Communication et reporting,
- Organisation et rigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.