Nck Conseiller Socio-Éducatif H/F - Hôpital Necker-Enfants Malades

* Organiser le service social en lien avec la coordinatrice :
- Evaluer la charge de travail
- Participer avec la coordinatrice aux recrutements
- Elaborer et rédiger le projet du service social en lien avec le projet d'établissement de la direction
- Rechercher et diffuser l'information
- Organiser la documentation du service social
- Pratiquer la délégation
* Encadrer et animer les professionnels socio-éducatifs de l'établissement :
- Assurer aux agents l'accompagnement et le conseil technique notamment en Protection de l'Enfance, précarité, ouverture de Droits, hébergement d'urgence, handicap, aides sociales légales...
- Contribuer à la fluidité du Parcours Patient
- Assurer l'organisation des remplacements des assistantes socio-éducatives en cas d'absence
- Assurer l'animation des professionnels et de l'équipe
- Evaluer les professionnels
- Assurer le suivi de l'activité du service social au vu de la fiche statistique
- Présenter annuellement, en line avec ses collègues, le rapport d'activité à la Direction
- Assurer la conduite et la mise en place de projets
- Mettre en place des méthodes de travail
* Apporter le conseil technique et expertise auprès de la Direction et des instances extérieures
- Informer la Direction de l'évolution des besoins
- Participer à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions
- Inciter et favoriser le développement des réseaux, des partenariats
- Développer les liens Ville Hôpital
- Proposer des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des Patients
* Développer la communication
- Concevoir, réaliser et présenter des rapports et études
- Développer et faire connaître le travail social
- Développer les échanges avec les partenaires internes et externes
- Développer la médiation
- Représenter la Direction auprès des instances extra hospitalières
* Développer et promouvoir l'enseignement et la recherche
- Réaliser des travaux de recherche en travail social
- Elaborer et proposer le plan de formation
- Organiser l'accueil et la formation des étudiants en stage
- Participer à des actions individuelles ou collectives d'information et de formation, des colloques, congrès...

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social : D.E.A.S.S.
Titulaire du C.A.F.E.R.U.I.S. ou équivalent

Connaissances associées :

- Management d'une équipe
- Législation sociale et droit hospitalier

Compétences attendues :

- Qualités d'accueil, écoute, soutien et capacité à gérer les questionnements des assistantes socio-éducatives face aux difficultés médico-sociales rencontrées.
- Disponibilité et empathie vis-à-vis de toute l'équipe du service social hospitalier
- Aptitude à travailler en équipe avec les autres cadres du GH, la coordinatrice et la Directrice référente
- Dynamisme pour porter les équipes vers une amélioration de leurs pratiques professionnelles
- Capacité à dynamiser, animer et motiver une équipe
- Sens des responsabilités, de la négociation
- Savoir déléguer
- Sens relationnel développé