Contrôleur-Câbleur - Contrôleuse-Câbleuse en Électronique H/F - Sarl Atelec Electronique

Au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez dans le process de fabrication de carte électroniques en prototype, petites séries en automatique ou manuelle.

Vos missions principales :
Contrôle des cartes assemblées en CMS et traversant
Brasage manuel de composants en reprise
Effectuer des reworks sur les cartes assemblées
Assemblage de prototypes
Utilisation de la machine à vague
Connaissance en câblage filaire serait un plus

Compétences à avoir :
Lire et interpréter dossiers de fabrication sous différentes formes
Contrôler sous binoculaire les cartes électroniques
Utilisation de machines automatiques

Ce poste requiert rigueur, maîtrise, précision, méthode, initiative et savoir travailler en équipe.
Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste.

Experience: 6 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Procédés de brasage,Utilisation de machine d'insertion et pose semi-automatique de composant électronique,Utilisation d'une binoculaire,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).