Alternant Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Association des Familles
- Saint-Georges-de-Reneins - 69
- Alternance
- Association des Familles
Les missions du poste
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f ou équivalence pour l'année 2026/2027.
Au sein de l'équipe d'animation, l'animateur-trice en alternance participera à :
- La conception et la mise en oeuvre de projets d'animation adaptés au public enfance
- Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs
- L'assurance ponctuelle de la direction de l'accueil de loisirs, si BPJEPS LTP
- La participation à la mise en place de partenariats locaux (culturels, sportifs, éducatifs) à la vie de l'association et aux temps de réunion
- Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage)
Publics :
- Intérêt marqué pour l'animation enfance
- Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe et la vie associative
- BAFA souhaité avec expérience 2 ans minimum
Conditions :
- Rémunération selon la législation en vigueur (contrat en alternance)
- Accompagnement par un-e tuteur-trice expérimenté-e
- Télétravail 1 jour par semaine
- Possibilité de travailler le samedi
Temps de travail: 7h30-18h30
Recruter un Bpjeps LTP ou ASSEC en alternance.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).