Responsable d'Hébergement et Vie Sociale H/F - France Travail

Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.

Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 12 résidences ainsi qu'un pôle info sénior.

Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.

Nous recrutons pour notre EHPAD LE LACYDON un(e) Responsable Hébergement et vie social F/H.

Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous serez le référent hôtelier de l'établissement.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Manager au quotidien l'équipe hôtelière (planning, attribution des tâches, réunion de service, contrôle du travail.)

- Gérer les fournisseurs (linge, approvisionnements divers.)

- Faire le suivi du taux d'occupation et participer au développement commercial de la résidence

- Gérer la gestion et le suivi du budget hébergement de manière efficiente

- Être garant de la qualité de nos prestations hôtelières et de restaurations

Issu(e) de formation supérieur en hôtellerie-restauration, vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe en pleine évolution et au service de l'humain.

Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour le poste sont :

- Dynamisme

- Force de proposition

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Capacité à fédérer

Avantages sociaux :

CET + avantages CE + Mutuelle

Lieu : Marseille 13001

Type de contrat : CDD

Contact :

CV + lettre de motivation

Vous pensez être notre candidat idéal ? Signalez-nous votre intérêt pour cette mission ! Déposez-nous votre CV et rejoignez nos équipes !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.