Conducteur de Travaux en Desamiantage H/F - Lci Paris

Nous recrutons un conducteur de travaux desamiantage capable d'évoluer rapidement vers le poste d'encadrant technique
Dans ce cadre, ses principales missions sont:
Etablir le plan de retrait
- La gestion complète des chantiers en charge,
- le suivi financier des chantiers,
- le suivi contractuel,
- la gestion des ressources humaines et matérielles,
- le respect de la qualité et des délais des chantiers en charge.
- Respect de la réglementation en vigueur

Vous participerez également activement à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle privée et publique).
Poste avec des déplacements sur toute la France.

Expérience souhaité minimum 4 ans conduite de travaux en désamiantage
Expérience souhaité en encadrement technique Amiante minimum 4 ans

Profil du candidat
Expérience souhaité minimum 2 ans conduite de travaux en désamiantage
Expérience souhaité en encadrement technique Amiante minimum 2 ans
De formation technique Bac +2/3 à ingénieur(e) dans le domaine du bâtiment GO/TCE et/ou Génie civil, vous avez impérativement une première expérience significative dans le bâtiment et vous êtes intéressé par les métiers de la démolition et du désamiantage.
Vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous section 3.
Vous aimez le terrain et le chantier, vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,habilitation encadrement technique SS3

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.