Charpentier - Charpentière H/F - Greenstep Interim & Placement
- Castelmaurou - 31
- Intérim
- Greenstep Interim & Placement
Les missions du poste
Notre agence d'intérim Green Step Interim & Placement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la charpente, un Charpentier (H/F) expérimenté et autonome.
En tant que charpentier(ne), vous interviendrez sur des chantiers de maisons neuves.
Vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans de construction
- Réaliser l'assemblage et le montage des charpentes traditionnelles ou industrielles
- Poser les ossatures bois
- Effectuer les travaux de levage et de manutention
- Assurer le bardage si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpente bois, ou équivalent
- Vous avez une première expérience réussie sur des chantiers dans le neuf
- Vous maîtrisez la pose de charpente traditionnelle et/ou industrielle
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur
- Vous possédez la formation Travail en Hauteur
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Organiser son espace et son poste de travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).