Chef d'Agence - Directeur de Centre de Profit CFO - CFA H/F - Fed Construction

Mon client est une entreprise reconnue sur son marché, intervenant sur des projets tertiaires en CFO/CFA/SSI.
L'agence réalise aujourd'hui environ 4 M€ de chiffre d'affaires et s'inscrit dans une ambition forte de structuration et de croissance tout en garantissant une rentabilité durable.Je suis Marc-Antoine Delobel, Team Lead chez Fed Construction, et je recherche pour mon client, une entreprise spécialisée en CFO/CFA et systèmes associés dans le tertiaire, un Chef d'Agence / Directeur de Centre de Profit.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous êtes dirigeant(e) de centre de profit et pilotez l'agence dans sa globalité:

Pilotage stratégique et économique:
Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence
Piloter la performance via les indicateurs clés (CA, marge, productivité, satisfaction client...)
Etre responsable du compte de résultat
Arbitrer les priorités opérationnelles, commerciales et humaines

Organisation et structuration:
Structurer l'organisation autour des chargés d'affaires, chefs de chantier et sous-traitants
Organiser les ressources humaines et matérielles en cohérence avec les objectifs
Déléguer la conduite opérationnelle des chantiers
Piloter et sécuriser la sous-traitance
Management
Fixer des objectifs clairs et mesurables aux équipes
Animer les équipes via des rituels réguliers (planning, gestion d'affaires...)
Installer un cadre managérial exigeant, juste et structurant

Développement commercial:
Entretenir et développer des relations commerciales stratégiques
Construire un carnet de commandes aligné avec les objectifs de croissance
Participer aux phases clés : appels d'offres, chiffrage, négociation
Rituels de pilotage
Comité mensuel avec la Direction Générale (P&L, production, RH)

Direction ou codirection d'un centre de profit
Maîtrise des marchés publics et privés
Expérience en structuration et développement d'activité
Connaissances techniques en CFO/CFA/SSI tertiaire
Capacité démontrée à déléguer et piloter à distance
Réseau commercial actif

Compétences clés:
Pilotage économique et financier
Management d'équipes et de sous-traitants
Organisation, structuration, délégation
Leadership et prise de décision
Capacité à faire croître durablement le chiffre d'affaires

Avantages:
Rémunération fixe attractive
Variable attractif
Véhicule de fonction
Ouverture possible à un intéressement au capital à terme
Poste à forte autonomie avec un rôle stratégique dans le développement de l'entreprise