Aide-Soignant H/F - Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

L'Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent :
* Un centre hospitalier
* Six établissements médico-sociaux


Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge

Avantages :
* RTT
* CSE
* Prime annuelle
* Horaires variables
* Parking gratuit1 AIDE SOIGNANT - H/F
CDI - Temps plein 100 %
Pôle Soins Aigus et Intensifs - UPSI
Prise en charge d'un patient dédié

Missions principales
Assurer la prise en charge quotidienne du patient en veillant à respecter les objectifs thérapeutiques et le projet de soins individualisé afin d'aller vers la concrétisation de son projet de vie.

Activités et tâches
· Soins à la personne :
o Assister la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas).
o Participer et veiller aux soins d'hygiène et de confort.
o Observer et signaler les changements d'état aux infirmiers et médecins.
o Participer à l'évaluation des besoins

· Surveillance et sécurité :
o Assurer une surveillance continue, en prévenant les risques de comportement auto ou hétéro-agressif (désescalade des situations à risque de par la connaissance du patient et des signes précurseurs)
o Assurer la prévention des chutes, signaler leurs survenues et prévenir le risque de fausses route Participer aux mesures de sécurité et de protection des personnes soignées et du personnel.
o Assurer la surveillance durant les repas afin de garantir une alimentation adéquate et d'éviter tout incident.

· Accompagnement thérapeutique :
o Participer aux activités thérapeutiques et occupationnelles sous la supervision de l'équipe soignante
o Assurer les liens avec la famille afin de favoriser son rétablissement
o Participation active au projet thérapeutique et aux sorties sur l'extérieur en lien avec la prise en charge par deux éducateurs libéraux.
o Accompagner le patient afin d'aller vers une fin d'hospitalisation
o Favoriser l'intégration du patient dans une structure d'hébergement adaptée

· Collaboration avec l'Équipe :
o Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe dédié au patient, mais aussi avec les infirmiers, les médecins et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
o Participer aux réunions de service et aux transmissions d'informations entre équipes.
o Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins individualisé.
o Collaborer avec les Agents des Services Hospitaliers (ASH) pour l'entretien et la distribution des repas.
o Etre en capacité de collaborer avec le reste de l'équipe sur l'ensemble des missions du service.

· Gestion des Stocks et Commandes :
o Etre en capacité de réaliser les commandes hebdomadaires pour l'épicerie en veillant à respecter la gestion des stocks.
o Être en capacité de réaliser les commandes de protections (changes, alèses, etc.) en assurant le rangement et en respectant la dotation.
o Veiller à ce que tous les produits soient correctement stockés et disponibles en quantité suffisante pour éviter toute rupture de stock.

· Gestion du Linge :
o Assurer le rangement et l'approvisionnement du chariot de linge propre.
o Gérer l'évacuation du linge sale sur son poste.
o Gérer le linge personnel du patient (marquage, distribution).

· Mise à Jour des Régimes Alimentaires :
o Être en capacité de mettre à jour les régimes alimentaires des personnes soignées sur le logiciel approprié en fonction des prescriptions médicales et des besoins spécifiques de chaque patient.
o Préparer les plateaux repas conformément au régime alimentaire du patient.

· Participation à la Qualité des Soins :
o Collaborer étroitement avec les infirmiers pour garantir la qualité des soins dispensés.
o Réaliser des transmissions quotidiennes dans le dossier de soins.
o Participer à la surveillance et à l'évaluation clinique tant d'un point de vue psychiatrique que somatique (prise de constantes, observations cliniques, etc.).

· Tenue du Dossier de Soins :
o Participer à la bonne tenue du dossier de soins et à la transmission des informations nécessaires.

Rémunération et avantages
· En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste d'aide soignant.
· 21 RTT et 11 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)
· Indemnité Ségur de 238 €
· Prime annuelle
· Prime Grand-Âge.
· Comité social et économique
· Horaires variable

Lieu de travail
- Le poste est basé à Clermont-Ferrand