Responsable Methode Maintenance H/F - Etex Group

Une introduction à Etex

Chez Etex, notre objectif est d'inspirer de nouvelles façons de vivre. En rejoignant Etex, vous ne ferez pas que rejoindre un leader international, vous inspirerez les gens du monde entier à construire des espaces de vie toujours plus sûrs, plus durables, plus intelligents et plus beaux. Vous rejoindrez une entreprise qui veut inspirer le changement.

Nous nous engageons à avoir un impact humain positif sur le monde. En retour, nous vous récompenserons en investissant dans votre développement et votre bien-être personnel. Si nos valeurs fondamentales nous aident à développer les solutions légères efficaces et durables qui font notre réputation, ce sont nos collaborateurs qui comptent le plus !

Notre personnel, diversifié et ouvert, vise toujours l'excellence. Nous avons plus de 100 ans d'expérience dans la fabrication de solutions de construction à haute performance. Etex est une entreprise qui s'engage à réussir - et lorsque vous vous joindrez à nous, nous nous engagerons envers vous.À propos du rôle

Le Responsable Méthodes Maintenance est chargé de définir, d'optimiser les méthodes et procédures de maintenance afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations industrielles.
Véritable référent technique, il formalise les gammes de maintenance préventive, analyse les défaillances, fiabilise les équipements critiques, et pilote les projets d'amélioration continue. Il joue un rôle clé dans l'industrialisation des pratiques de maintenance, la montée en compétences des équipes et l'intégration de nouveaux outils (GMAO, indicateurs de performance).
Son objectif est de réduire les arrêts non planifiés, d'optimiser les coûts de maintenance et de contribuer activement à la performance globale du site.

Missions générales:

-Définir et optimiser les méthodes de maintenance :
-Analyser et fiabiliser les équipements :
-Suivre les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, TRS...).
-Identifier les causes racines des pannes récurrentes.
-Optimiser les coûts et les moyens
-Piloter les projets d'amélioration continue :
-Support aux équipes de maintenance opérationnelle :
-Gérer les outils et la documentation technique :
-Contribuer à la sécurité et à la conformité réglementaire :
-Participer à l'analyse des risques techniques (AMDEC).

À propos de vous

Profil recherché
Bac +5 en maintenance industrielle, en génie industriel, fiabilité ou production ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant.
Expérience confirmée en environnement industriel. (Technique & management)

Compétences comportementales
-Leadership technique et capacité à travailler en transversal avec les équipes de maintenance, production, qualité et sécurité.
-Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs et des bonnes pratiques.
-Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes.
-Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition.
-Orientation terrain : proximité avec les opérations, pragmatisme.
-Bon relationnel, capacité à animer des groupes de travail et à fédérer.

Compétences organisationnelles
-Capacité à structurer et à standardiser des méthodes.
-Aptitude à analyser les indicateurs de performance (MTBF, TRS, taux de pannes...).
-Gestion des priorités, rigueur dans la documentation technique.

Contraintes spécifiques
-Permanence de week-end (4 à 6 dans l'année)
-Environnement de production exigeant (bruit, température, hygiène selon le secteur).

Nos responsabilités sociales

Etex s'est clairement engagée à contribuer à la construction d'un avenir meilleur et durable. Nous travaillons à cette vision en nous préoccupant de nos impacts sociaux et environnementaux et en travaillant sur des solutions innovantes pour le secteur du bâtiment.

Notre ambition est de réduire les effets négatifs et d'augmenter les effets positifs. Nous donnons la priorité à la décarbonisation, y compris l'utilisation d'énergies renouvelables, ainsi qu'à la circularité, en mettant l'accent sur la gestion des déchets.

Nous nous engageons dans un large éventail d'initiatives volontaires qui offrent un soutien aux communautés locales par le biais de partenariats et de projets sociaux. Nos coéquipiers connaissent le mieux leurs communautés locales, nous sommes fiers des nombreux projets et actions initiés dans le monde entier qui sont basés sur la prise de conscience des besoins de leurs communautés.

Engagement en faveur de la diversité

Nous sommes incroyablement fiers de la communauté que nous avons créée chez Etex. Nous formons une équipe mondiale de plus de 13 500 personnes issues d'une énorme variété de milieux, de races, de croyances et de sexes. Notre diversité est notre force, et nous nous engageons à faire en sorte que tous nos coéquipiers se sentent inclus et heureux au travail.
Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions prendre des dispositions pour vous.

Bonne chance avec votre candidature

Comme vous l'avez vu, nos coéquipiers représentent le monde pour nous, ils nous permettent d'inspirer des modes de vie. Si ce poste vous intéresse, cliquez sur "postuler" maintenant et découvrez comment une carrière chez Etex vous aidera à apprendre, à vous développer et à diriger. Nous sommes impatients de vous entendre.