Chargé des Ressources Humaines H/F - Setec

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes...
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes amenés à recruter un(e) chargé(e) des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de Terrasol, vous mènerez à bien les missions suivantes :

· Recrutement :

- Création et diffusion des offres d'emploi et de stage,

- Coordination des processus de recrutement : sélection des profils, conduite des entretiens de pré-qualifications, organisation des entretiens techniques, retours aux candidats.

· Intégration & Administration du personnel :

- Préparation et suivi de l'arrivée des collaborateurs,

- Préparation du contrat de travail,

- Participation à la collecte d'éléments variables de paie (abonnements aux transports en commun ou Forfaits de Mobilités Durables),

- Réponse aux questions et aux demandes des collaborateurs et managers (congés, attestations employeurs, arrêts de travail,...).

· Développement des compétences et Formation :

- Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l'OPCO,

- Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation,

- Vérifier et faire signer les conventions de formation,

- Récupérer et transmettre les attestations de participation aux formations,

- Envoyer les évaluations de fin de formation (à chaud, à froid),

- Finaliser les fiches de fonction.

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL?

Vous souhaitez:

- Rejoindre un groupe qui incarne dans ses valeurs «L'humain d'abord»

- Intégrer une société d'ingénierie de premier plan indépendante et à taille humaine,

- Accompagner/faciliter les missions de Terrasol via les recrutements et le développement des compétences,

- Occuper un poste généraliste en Ressources Humaines,

- Travailler dans un environnement responsable et dynamique au coeur de Paris (Gare de Lyon),

- Terrasol favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ETES-VOUS PRET(E) A REJOINDRE TERRASOL?

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines.

- Vous avez une première expérience significative sur un poste généraliste en Ressources Humaines.

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie.

- Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser.