Recrutement Maison Ricardel

Vendeur - Vendeuse de Fruits et Légumes H/F - Maison Ricardel

  • Châteauroux - 36
  • CDI
  • Maison Ricardel
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

À propos du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en fruits et légumes pour notre magasin basé à CHATEAUROUX, qui affectionne particulièrement le secteur agroalimentaire, la vente locale et de saison.
Vous serez en charge de la vente de nos récoltes, tout en garantissant un service client de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et maintenir la réputation de notre enseigne.

Responsabilités
- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits disponibles
- Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception
- Assurer le stockage adéquat des produits pour préserver leur fraîcheur
- Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
- Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé
- Communiquer efficacement avec les clients

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes:
- motivé et dynamique,
- sociable et organisé,
- autonome,
- une capacité à anticiper son stock,
- rapide en calcul mental pour le rendu monnaie

Conditions proposées :

- Rémunération : selon profil et expérience
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - vente générale

Compétences: Variétés de fruits et légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Retirer des produits non conformes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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