Employé Polyvalent - Gestion de Magasin - Livraison H/F - Forzi & Fils

Entreprise familiale depuis près de 50 ans, nous sommes spécialisés dans la distribution de machines-outils pour le bois, l'aluminium et le PVC. Reconnus pour notre savoir-faire, notre proximité avec nos clients et la qualité de notre service, nous recherchons Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks en CDI
Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du magasin et à la logistique :
- Réception des marchandises
- Contrôle, rangement et organisation du stock
- Préparation des commandes clients
- Chargement et déchargement des machines
- Livraison des machines chez nos clients
- Participation au bon fonctionnement général du magasin

Profil recherché
- Personne polyvalente, organisée et rigoureuse
- À l'aise avec le travail manuel et la manutention
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Permis poids lourd (PL) obligatoire
- Une expérience en logistique, magasinage ou dans le domaine des machines industrielles serait un plus

Nous offrons
- Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine
- Un environnement de travail convivial et durable
- Une activité variée, sans routine
- Rémunération selon profil et expérience
- Tickets restaurant

Type de contrat
CDI - 39H

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Livraison et réception des marchandise,Entretien du magasin ,Gestion des stocks

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.