Cariste H/F - Interaction

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de miel, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim.
Dans le cadre de cette mission, le/la cariste aura pour rôle principal la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant le déplacement et le stockage sécurisé des produits.

Vos missions :
- Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes
- Approvisionner les lignes de production en matières premières
- Organiser le rangement des produits finis dans les zones de stockage dédiées
- Participer à l'inventaire des stocks
- Assurer la préparation des commandes
- Veiller à la propreté et au bon état du matériel confié

Horaires : 7h45-16h15 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h45 à 12h45

Les compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité requis)
- Vous possédez les CACES 1.3.5 et une visite médicale à jour
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et organisation dans la gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Flexibilité et adaptabilité selon les besoins de la production

Les avantages du poste :
- Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire
- Environnement de travail dynamique et convivial Salaire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES 1.3.5

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).