Commercial en Prestations de Formations H/F - France Travail

au sein d'un centre de formation spécialisé dans les formations de la filière nucléaire, vous êtes en charge de prospecter et fidéliser de nouveaux clients.
vos missions :
- Crée, développe et fidélise un portefeuille clients
- Doit augmenter le nombre de formation et le Chiffre d'affaires
- Comprend et analyse le coût de vente de rentabilité
- Organise, planifie et met en oeuvre ses actions commerciales pour l'atteinte de ses objectifs
- Cible et prospecte les clients potentiels (utiliser les techniques de vente par téléphone pour la prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.)
- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit
- Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Contribuer au développement de la notoriété d'AFN
- Participer à l'animation de l'activité commerciale
- Répond aux demandes de la clientèles (visites physiques, appels téléphoniques entrants, traitement des réclamations, relance de devis,.) en garantissant une qualité de service
- Assure le suivi commercial et administratif de son secteur.
- Établit une bonne relation commerciale avec son client
- Écoute pour déterminer ses besoins et propose une solution adaptée (financière, technique et humaine).
- Négocie les prestations en tenant compte de contraintes inhérentes aux formations.

Experience: 1 An(s) - en négociation commerciale

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,négociation ,dynamisme,disponibilité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.