Encadrant·e Technique Spécialisé·e Bâtiment - Démolition - Peinture H/F - Travail et Vie

Le projet d'Atoll 75 est d'accompagner des personnes à la rue vers et dans l'hébergement, puis vers et dans le logement, notamment en s'appuyant sur la construction d'un lien étroit et durable, sur le faire avec et l'activité (salariée ou non), et sur l'accompagnement global, incluant les questions de santé, de travail, d'accès aux droits, aux loisirs et à la culture.L'encadrant-e technique Bâtiment assure la réalisation et le bon déroulement des chantiers, tout en encadrant individuellement et collectivement les personnes salariées en insertion.
La gestion du chantier s'articule autour des tâches suivantes, en lien avec le responsable de l'Entreprise d'insertion bâtiment :
- animer une équipe de 2/5 salariés en insertion (public avec problématiques sociales, addictions.),
- encadrer et former sur site en vue de l'insertion future des personnes,
- garantir les conditions de travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des salariés et dans le respect des personnes,
- gérer la relation client/fournisseur,
- suivre le planning chantier et les présences/absences des personnes salariées en insertion.

Par son action quotidienne, l'encadrant-e technique :
- permet à chacun de trouver sa place dans l'équipe,
- valorise les compétences et transmet les savoirs de bases,
- met en place un parcours individuel et/ou collectif de formation, en lien avec la conseillère en insertion, et ce dans le but d'un retour à l'emploi ou d'une suite de parcours en insertion.

Types de chantiers réalisés :
Les chantiers ont vocation en premier lieu à être des supports de remobilisation et d'insertion pour des personnes éloignées de l'emploi. Nos principales activités Bâtiment sont :
- curage, démolition, curage préservant / dépose soignée
- réemploi, écoconstruction, tri des matières et filière de tri pour recyclage des déchets,
- débarras de caves, maisons, bureaux (chantiers auprès de particuliers, entreprises et associations),
- gros nettoyage,
- peinture

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.